delovno pravo
Naši strokovnjaki s področja delovnega prava svetujejo delodajalcem na vseh področjih individualnega in kolektivnega delovnega prava – tako v obliki rednega svetovanja, kot tudi v okviru prestrukturiranja in prevzemov podjetij. Poudarek je na pripravi pogodb, ki se nanašajo na delovno pravo, svetovanju podjetjem o skladnosti poslovanja (compliance), kot tudi na razjasnitvi vprašanj o obratnih sporazumih in kolektivnih pogodbah, razreševanju sporov in vodenju delovnopravnih postopkov.
-
splošno svetovanje s področja delovnega prava in HR
-
priprava pogodb o zaposlitvi
-
prekinitev delovnih razmerij
-
pogovori v zvezi z redno in izredno odpovedjo zaposlitve
-
svetovanje pri oblikovanju poslovnih prehodov
-
priprava in pogajanja obratnih sporazumov
-
ukrepi za prestrukturiranje delovnega procesa (premestitve, socialni načrti, …)
-
razvoj modelov delovnega časa
-
pomoč pri upravnih kaznih (plačni in socialni damping, zaposlovanje tujcev, …)
-
pogodbe o zaposlitvi vodilnih delavcev (pogodbe o zaposlitvi direktorjev in članov upravnega odbora)
-
vodenje postopkov
-
delovnopravno krizno upravljanje, vključno s pravdnim PR-om
-
napotitve zaposlenih in svetovanje za osebje na delu v tujini (t.i. expats)
-
pomoč pri GPLA-izpitih
27
03, 2024
Strokovni članek v reviji Trend na temo „Delovno pravo: spremembe na področju starševskega dela s krajšim delovnim časom, dopusta za nego in varstvo ter delne upokojitve“, avtor: ScherbaumSeebacher
Leto 2024 bo prineslo pomembne spremembe na področju...
28
02, 2024
ScherbaumSeebacher vas vabi na HR zajtrk: „Krepitev lojalnosti zaposlenih s pomočjo delovnega prava?“
Naslednji kadrovski zajtrk ScherbaumSeebacher 14. marca v Gradcu...
28
03, 2023
HR-Breakfast with ScherbaumSeebacher!
Last week the HR-Breakfast with the topic "The...
01
03, 2023
HR-Breakfast on the topic of „The New Whistleblower Protection Act“.
The HR-Breakfast taking place on the 24th of...
14
02, 2023
ScherbaumSeebacher hosts the New Year’s Reception of Frau in der Wirtschaft Graz
On February 9, 2023, the New Year's Reception...
05
07, 2021
Die Presse: "Is the employer allowed to demand a vaccination?"
There is currently no legal obligation for employees...
19
02, 2021
Successful webinar with ScherbaumSeebacher
MMag. Marco Riegler, labor law expert and partner...
05
02, 2021
Webinar: "Innovations in personnel accounting and labor law 2021".
In view of the current situation and the...
15
12, 2020
Bau & Immobilien Report: "Facilitation of access to the "Rot-Weiß-Rot - Card"
MMag. Marco Riegler, partner and expert for labor...
04
06, 2020
Der Standard: "Return from the home office with certain conditions"
In their op-ed in Austrian newspaper "Der Standard",...
26
05, 2020
trend: "Layoffs after Corona short-time work: the possibilities".
MMag. Marco Riegler, partner at ScherbaumSeebacher, and associate...
06
05, 2020
Die Presse : "Short-time work - a temporary solution"
In an article in Austrian newspaper "Die Presse",...
19
03, 2020
Österreichische Gastronomie- und Hotelzeitung: "Corona crisis: A guide for the catering and hotel industry "
In the brand-new article published by the "Österreichische...
05
03, 2020
Die Presse Online: "Coronavirus: What employers need to be aware of"
MMag. Marco Riegler, labour law expert and partner...
20
02, 2020
New developments in payroll accounting & labour law: Informative event by ScherbaumSeebacher and Deloitte
On 12 February 2020, ScherbaumSeebacher organized a joint...
25
01, 2019
Wiener Zeitung: "ECJ judgement on Good Friday leaves questions unanswered". Comment by Marco Riegler and Katharina Regitnig
The ECJ judgement on Good Friday and its...
23
01, 2019
Wiener Zeitung: "Equal Good Friday for all"
Article about the ECJ judgement on Good Friday...
16
01, 2019
ReTurn-Breakfast at Scherbaum-Seebacher: “Labour law measures in the corporate crisis”.
“If a company goes into a crisis, labour...
16
01, 2019
ReTurn-Breakfast at Scherbaum-Seebacher: “Labour law measures in the corporate crisis”.
“If a company goes into a crisis, labour...
07
03, 2018
Do smoking breaks on the job count as working time?" - A comment by MMag. Marco Riegler
Salzburg hospital staff shall work off smoking breaks...