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		<title>HR Breakfast zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11695</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 08:54:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ärzterecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Es hat uns sehr gefreut, erneut ein HR Breakfast in unserer Kanzlei auszurichten – dieses Mal zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Auch wenn die nationale Umsetzung noch aussteht, zeichnet sich bereits jetzt ab, dass auf Unternehmen einige Herausforderungen zukommen werden. Gemeinsam mit der HR-Expertin Eva Novak und unserem Kanzleipartner Marco Riegler haben wir diese Themen mit einem interessierten [...]</p>
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<div>
<p data-start="0" data-end="130">Es hat uns sehr gefreut, erneut ein HR Breakfast in unserer Kanzlei auszurichten – dieses Mal zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie.</p>
</div>
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<p data-start="132" data-end="275">Auch wenn die nationale Umsetzung noch aussteht, zeichnet sich bereits jetzt ab, dass auf Unternehmen einige Herausforderungen zukommen werden.</p>
<p data-start="277" data-end="589">Gemeinsam mit der HR-Expertin Eva Novak und unserem Kanzleipartner Marco Riegler haben wir diese Themen mit einem interessierten Fachpublikum diskutiert.<br data-start="430" data-end="433" />Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen standen dabei insbesondere auch die organisatorischen Auswirkungen auf Unternehmen und ihre Mitarbeitenden im Fokus.</p>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<p data-start="591" data-end="654">Vielen Dank an alle Teilnehmenden für den spannenden Austausch!</p>
<p data-start="591" data-end="654">
</div>
<p data-start="591" data-end="654"><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11699" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1.jpg" alt="" width="818" height="1000" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1-200x244.jpg 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1-245x300.jpg 245w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1-400x489.jpg 400w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1-600x733.jpg 600w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1-768x939.jpg 768w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1-800x978.jpg 800w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/Scherbaum-seebacher-hr-breakfast-1.jpg 818w" sizes="(max-width: 818px) 100vw, 818px" /></p>
</div>
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			</item>
		<item>
		<title>Kompetenzzentrum für Ärzte – rechtliche Expertise aus einer Hand</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11572</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 17:57:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ärzterecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Organisation der Zusammenarbeit von Ärzten wird immer komplexer – sei es bei der Gründung und Zulassung von Gruppenpraxen oder selbständigen Ambulatorien, der Strukturierung von Primärversorgungseinheiten oder bei Ordinationsübertragungen. Unser Kompetenzzentrum für Ärzte unterstützt und begleitet Ärzte und Zahnärzte gemeinsam mit dem österreichweit anerkannten Experten Dr. Johannes Pritz, bei allen rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen –von der strategischen [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Organisation der Zusammenarbeit von Ärzten wird immer komplexer – sei es bei der Gründung und Zulassung von Gruppenpraxen oder selbständigen Ambulatorien, der Strukturierung von Primärversorgungseinheiten oder bei Ordinationsübertragungen.</p>
<p>Unser Kompetenzzentrum für Ärzte unterstützt und begleitet Ärzte und Zahnärzte gemeinsam mit dem österreichweit anerkannten Experten Dr. <a id="ember999" class="ember-view" tabindex="0" href="https://www.linkedin.com/in/johannes-pritz-52bb04257/">Johannes Pritz</a>, bei allen rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen –von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung <strong>(One Stop Shop)</strong>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗴𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝘂𝗳</strong><br />
• Gestaltung von 𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗯𝗮𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮̈𝗴𝗲𝗻<br />
• 𝗚𝗿𝘂̈𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴, 𝗨𝗺𝗴𝗿𝘂̈𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 von Ärztegesellschaften<br />
• 𝗢𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗔𝗻𝘁𝗲𝗶𝗹𝘀𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝗴𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻<br />
• Unterstützung bei 𝗜𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻- 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻<br />
• Laufende Beratung in 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝗳𝘁𝘀𝗳𝘂̈𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗮𝗻𝗴𝗲𝗹𝗲𝗴𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻<br />
• 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗲𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗦𝘁𝗿𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 sowie datenschutzrechtliche Beratung</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11593" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2.jpg" alt="" width="836" height="1200" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2-200x287.jpg 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2-209x300.jpg 209w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2-400x574.jpg 400w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2-600x861.jpg 600w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2-713x1024.jpg 713w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2-768x1102.jpg 768w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2-800x1148.jpg 800w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/03/Scherbaum-aertzezentrum-2.jpg 836w" sizes="(max-width: 836px) 100vw, 836px" /></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Pattsituationen in der GmbH</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11434</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 04 Jan 2026 17:20:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gesellschaftsrecht und M&A]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pattsituationen zwischen Gesellschaftern sind häufig der Ausgangspunkt schwer lösbarer Konflikte. Nicht selten eskalieren sie zu kostenintensiven, emotionsgeladenen Auseinandersetzungen – mit gravierenden wirtschaftlichen Folgen für das Unternehmen. Umso wichtiger ist es, frühzeitig vorzusorgen: „Prüfe und regle, wer sich (ewig) bindet.“ Idealerweise enthalten Gesellschaftsverträge oder Gesellschaftervereinbarungen klare Mechanismen zur Auflösung von Pattsituationen. Der Beitrag beleuchtet die aktuelle [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Pattsituationen zwischen Gesellschaftern sind häufig der Ausgangspunkt schwer lösbarer Konflikte.</p>
<p>Nicht selten eskalieren sie zu kostenintensiven, emotionsgeladenen Auseinandersetzungen – mit gravierenden wirtschaftlichen Folgen für das Unternehmen.</p>
<p>Umso wichtiger ist es, frühzeitig vorzusorgen:<br />
<em>„Prüfe und regle, wer sich (ewig) bindet.“</em></p>
<p>Idealerweise enthalten Gesellschaftsverträge oder Gesellschaftervereinbarungen klare Mechanismen zur Auflösung von Pattsituationen.</p>
<p>Der Beitrag beleuchtet die aktuelle Gesetzeslage und Judikatur und stellt – je nach Zielrichtung – unterschiedliche Lösungsansätze vor, etwa zur Schaffung klarer Mehrheitsverhältnisse, zur Auflösung der Gesellschaft oder zum Gesellschafterausschluss.</p>
<p><strong>Der vollständige Artikel ist erschienen in:</strong><br />
SWK Steuer- und Wirtschaftskartei, SWK-Heft 35/2025, S. 1482, Linde Verlag</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11437" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/01/Scherbaum-pattsituation-web.png" alt="" width="223" height="320" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/01/Scherbaum-pattsituation-web-200x287.png 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/01/Scherbaum-pattsituation-web-209x300.png 209w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/01/Scherbaum-pattsituation-web.png 223w" sizes="(max-width: 223px) 100vw, 223px" /></p>
<p>&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>NIS-2 / NISG 2026 – Umsetzung in Österreich rückt näher</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11401</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Dec 2025 10:38:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[IT Recht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Am 21. November 2025 hat die Bundesregierung den Entwurf des Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetzes 2026 (NISG 2026) im Nationalrat eingebracht. Damit soll die NIS-2-Richtlinie (RL 2022/2555) in nationales Recht übergeführt werden. Österreich ist – wie viele andere EU-Mitgliedstaaten – bereits im Verzug: Die Umsetzungsfrist endete am 17. Oktober 2024, weshalb aktuell ein Vertragsverletzungsverfahren läuft. Nun kommt [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p>Am 21. November 2025 hat die Bundesregierung den Entwurf des Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetzes 2026 (NISG 2026) im Nationalrat eingebracht.</p>
<p>Damit soll die NIS-2-Richtlinie (RL 2022/2555) in nationales Recht übergeführt werden. Österreich ist – wie viele andere EU-Mitgliedstaaten – bereits im Verzug: Die Umsetzungsfrist endete am 17. Oktober 2024, weshalb aktuell ein Vertragsverletzungsverfahren läuft. Nun kommt jedoch Bewegung in die Sache – ein finaler Gesetzesbeschluss könnte noch bis Ende 2025 erfolgen.</p>
<p>NIS-2 löst die bisherige NIS-Richtlinie (RL 2016/1148) ab und verfolgt das Ziel einer EU-weit harmonisierten und deutlich höheren Cyber-Resilienz. Der Anwendungsbereich wird erheblich ausgeweitet – damit könnten auch zahlreiche österreichische Unternehmen erstmals betroffen sein. Wer potenziell unter die Vorgaben fällt, sollte daher frühzeitig mit der Umsetzung starten.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4cc.png" alt="📌" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 𝗪𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁 𝗱𝗮𝘀?<br />
Das NISG 2026 umfasst insgesamt 18 Sektoren, darunter Energie, Verkehr, Bankwesen, Finanzmarktinfrastrukturen, Gesundheitswesen, Trinkwasser- und Abwasserversorgung sowie digitale Infrastruktur.<br />
Große und mittlere Unternehmen in diesen Bereichen müssen künftig geeignete Risikomanagementmaßnahmen für ihre Netz- und Informationssysteme implementieren und umfangreiche Meldepflichten erfüllen.<br />
Die Einstufung erfolgt anhand von Mitarbeiterzahl, Jahresumsatz und Bilanzsumme. Auch kleine und Kleinstunternehmen können erfasst werden, wenn sie als „wichtige Einrichtung“ gelten.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f3db.png" alt="🏛" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗯𝗲𝗵𝗼̈𝗿𝗱𝗲<br />
Ein zentrales Element des Entwurfs ist die (Neu-)Errichtung eines Bundesamts für Cybersicherheit. Dieses soll dem Innenministerium unterstehen und als zentrale Behörde des nationalen Cybersicherheitsregimes fungieren.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/23f3.png" alt="⏳" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗽𝗹𝗮𝗻<br />
Das NISG 2026 soll 9 Monate nach Kundmachung in Kraft treten. Nach aktuellem Stand ist eine Anwendbarkeit frühestens ab Herbst 2026 realistisch.<br />
Ab dann gilt für betroffene Unternehmen:<br />
• Registrierung bei der Cybersicherheitsbehörde binnen 3 Monaten<br />
• Nachweis bzw. Information zu implementierten Risikomanagementmaßnahmen binnen 12 Monaten</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/27a1.png" alt="➡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 𝗙𝗮𝘇𝗶𝘁: NIS-2 kommt – und der Kreis der Betroffenen wird größer. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, die eigene Relevanz zu prüfen und Cyber-Security-Strukturen sowie Melde- und Governance-Prozesse rechtzeitig aufzubauen.</p>
<p>&nbsp;</p>
</div>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11404" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-NIS-2.png" alt="" width="223" height="320" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-NIS-2-200x287.png 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-NIS-2-209x300.png 209w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-NIS-2.png 223w" sizes="(max-width: 223px) 100vw, 223px" /></p>
<p>&nbsp;</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Betrugsbekämpfungspaket: Droht das Aus für den Vorsteuerabzug bei Luxusimmobilien?</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11382</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Dec 2025 07:54:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Immobilienrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Bundesregierung hat am 𝟮𝟭. 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱 den steuerlichen Teil des neuen Betrugsbekämpfungspakets präsentiert. Ein zentrales Element – bereits im Regierungsprogramm 2025–2029 angekündigt – ist die massive 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗿𝗮̈𝗻𝗸𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗮𝗯𝘇𝘂𝗴𝘀 𝗯𝗲𝗶 „𝗟𝘂𝘅𝘂𝘀𝗶𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻“. 🔍 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁? 🔹 Unechte Steuerbefreiung für repräsentative Wohnimmobilien → Der Vorsteuerabzug soll künftig grundsätzlich wegfallen. 🔹 Keine Option zur Steuerpflicht mehr → Die bisherige [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>
<p>Die Bundesregierung hat am 𝟮𝟭. 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱 den steuerlichen Teil des neuen Betrugsbekämpfungspakets präsentiert. Ein zentrales Element – bereits im Regierungsprogramm 2025–2029 angekündigt – ist die massive 𝗘𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗿𝗮̈𝗻𝗸𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗩𝗼𝗿𝘀𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗮𝗯𝘇𝘂𝗴𝘀 𝗯𝗲𝗶 „𝗟𝘂𝘅𝘂𝘀𝗶𝗺𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻“.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f50d.png" alt="🔍" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁?<br />
<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f539.png" alt="🔹" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Unechte Steuerbefreiung für repräsentative Wohnimmobilien<br />
→ Der Vorsteuerabzug soll künftig grundsätzlich wegfallen.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f539.png" alt="🔹" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Keine Option zur Steuerpflicht mehr<br />
→ Die bisherige Möglichkeit, Vermietungen unter bestimmten Voraussetzungen steuerpflichtig zu behandeln (§ 6 Abs 2 UStG), wird gestrichen.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f539.png" alt="🔹" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Neue „Luxusgrenze“: EUR 2.000.000<br />
→ Betroffen sind Grundstücke, deren Anschaffungs- oder Herstellungskosten innerhalb von 5 Jahren nach Erwerb/Baubeginn über EUR 2 Mio. liegen.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f539.png" alt="🔹" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Spezialfall Zinshaus<br />
→ Maßgeblich ist hier die einzelne Wohnung bzw. der einzelne Mietgegenstand.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c6.png" alt="📆" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 𝗔𝗯 𝘄𝗮𝗻𝗻 𝗴𝗶𝗹𝘁 𝗱𝗮𝘀?<br />
Die neuen Regeln sollen für Umsätze und Sachverhalte 𝗮𝗯 𝗱𝗲𝗺 𝟭.𝟭.𝟮𝟬𝟮𝟲 gelten – allerdings nur für Objekte, die erst nach dem 31.12.2025 angeschafft oder hergestellt werden.</p>
<p>Laut Parlament ist die Beschlussfassung noch für Ende 2025 vorgesehen.</p>
<p><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 𝗪𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀?<br />
Der Vorsteuerabzug ist häufig ein wesentlicher Hebel für die Projektwirtschaftlichkeit. Die 2-Mio.-Grenze wird daher schon in der Frühphase der Projektentwicklung eine zentrale Rolle spielen.</p>
</div>
<div><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f449.png" alt="👉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> Frühzeitige steuerliche Planung gewinnt damit nochmals deutlich an Bedeutung.</div>
<p>&nbsp;</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11385" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-bild-2.png" alt="" width="223" height="320" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-bild-2-200x287.png 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-bild-2-209x300.png 209w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-bild-2.png 223w" sizes="(max-width: 223px) 100vw, 223px" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>The post <a href="https://scherbaum-seebacher.at/archive/11382">Betrugsbekämpfungspaket: Droht das Aus für den Vorsteuerabzug bei Luxusimmobilien?</a> appeared first on <a href="https://scherbaum-seebacher.at">Scherbaum Seebacher</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Die Auslegung von Gesellschafterbeschlüssen einer GmbH stellt den Rechtsanwender immer wieder vor Herausforderungen</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11374</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Dec 2025 09:40:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gesellschaftsrecht und M&A]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://scherbaum-seebacher.at/?p=11374</guid>

					<description><![CDATA[<p>Nach wie vor besteht keine hinreichende Klarheit, ob Gesellschafterbeschlüsse, ebenso wie Gesellschaftsverträge einer GmbH, unter bestimmten Voraussetzungen verstärkt objektiv auszulegen sind. Der Fachbeitrag im SWK-Heft 32 bietet praxisnahe Entscheidungshilfen und Lösungsansätze. Der vollständige Artikel ist in der SWK Steuer- und Wirtschaftskartei 2025,1357 des Linde Verlag nachzulesen.    </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Nach wie vor besteht keine hinreichende Klarheit, ob Gesellschafterbeschlüsse, ebenso wie Gesellschaftsverträge einer GmbH, unter bestimmten Voraussetzungen verstärkt objektiv auszulegen sind.</p>
<p>Der Fachbeitrag im SWK-Heft 32 bietet praxisnahe Entscheidungshilfen und Lösungsansätze. Der vollständige Artikel ist in der SWK Steuer- und Wirtschaftskartei 2025,1357 des Linde Verlag nachzulesen.</p>
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<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11377" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-fachartikel-bild-1.png" alt="" width="223" height="320" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-fachartikel-bild-1-200x287.png 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-fachartikel-bild-1-209x300.png 209w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/12/Scherbaum-fachartikel-bild-1.png 223w" sizes="(max-width: 223px) 100vw, 223px" /></p>
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		<title>Talk n´Tonic: Wenn der Druck steigt, zeigt sich, worauf es wirklich ankommt.</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11703</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Nov 2025 08:54:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ärzterecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Gemeinsam mit VÖPE - Die Lebensraumentwickler und IMMOunited GmbH durften wir eine besondere Veranstaltung in Graz ausrichten, bei der ein Thema im Mittelpunkt stand, das aktueller kaum sein könnte: Selbstführung unter Druck. Die Keynote von Matthias Göth lieferte eindrucksvolle Impulse aus Wirtschaft und Sport und machte deutlich, wie entscheidend Klarheit, Struktur und persönliche Verantwortung in [...]</p>
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<p data-start="64" data-end="289">Gemeinsam mit VÖPE &#8211; Die Lebensraumentwickler und IMMOunited GmbH durften wir eine besondere Veranstaltung in Graz ausrichten, bei der ein Thema im Mittelpunkt stand, das aktueller kaum sein könnte: Selbstführung unter Druck.</p>
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<p data-start="291" data-end="502">Die Keynote von Matthias Göth lieferte eindrucksvolle Impulse aus Wirtschaft und Sport und machte deutlich, wie entscheidend Klarheit, Struktur und persönliche Verantwortung in herausfordernden Situationen sind.</p>
<p data-start="504" data-end="703">Eins wurde im Gespräch auf jeden Fall sichtbar:<br data-start="551" data-end="554" />Unabhängig von Branche oder Funktion stehen Führungspersönlichkeiten vor ähnlichen Fragen – und genau hier liegt das Potenzial im gemeinsamen Dialog.</p>
<p data-start="705" data-end="942">Der Austausch und die Offenheit über diese Probleme schaffen einen Raum für das gemeinsame Erkunden von Lösungen.<br data-start="818" data-end="821" />Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer für die Offenheit, die spannenden Perspektiven und die wertvollen Gespräche.</p>
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<p data-start="944" data-end="1028">Wir freuen uns, solche Räume für Austausch und Weiterentwicklung schaffen zu dürfen.</p>
<p data-start="944" data-end="1028"><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11706" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic.jpg" alt="" width="1200" height="798" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic-200x133.jpg 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic-300x200.jpg 300w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic-400x266.jpg 400w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic-600x399.jpg 600w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic-768x511.jpg 768w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic-800x532.jpg 800w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic-1024x681.jpg 1024w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2026/04/talk-tonic.jpg 1200w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p>
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		<title>Vom Patt zum Schachmatt – Auflösung der GmbH und strategische Lösungen bei Gesellschafterkonflikten</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11225</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Oct 2025 07:46:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gesellschaftsrecht und M&A]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wenn zwei Gesellschafter einer GmbH jeweils 50 % halten und sich nicht einigen können, droht schnell Stillstand. Doch eine Auflösung der Gesellschaft ohne gesetzlichen Auflösungsgrund ist laut OGH nicht möglich. Der aktuelle Beitrag unseres Partners Mag. Helmut Schmidt, LL.M. zeigt auf, warum rechtzeitig gestaltete Gesellschaftsverträge entscheidend sind, um destruktive Auseinandersetzungen zu vermeiden. Der Beitrag zeigt praxisnah, wie [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn zwei Gesellschafter einer GmbH jeweils 50 % halten und sich nicht einigen können, droht schnell Stillstand.</p>
<p>Doch eine Auflösung der Gesellschaft ohne gesetzlichen Auflösungsgrund ist laut OGH nicht möglich.</p>
<p>Der aktuelle Beitrag unseres Partners <strong>Mag. Helmut Schmidt, LL.M.</strong> zeigt auf, warum rechtzeitig gestaltete Gesellschaftsverträge entscheidend sind, um destruktive Auseinandersetzungen zu vermeiden.</p>
<p>Der Beitrag zeigt praxisnah, wie Gesellschafter durch vertragliche Vorkehrungen ihre Handlungsfähigkeit sichern und Konflikte lösen können – bevor sie zum Schachmatt führen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11228" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/scherbaum-seebacher-artikel.jpeg" alt="" width="320" height="231" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/scherbaum-seebacher-artikel-200x144.jpeg 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/scherbaum-seebacher-artikel-300x217.jpeg 300w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/scherbaum-seebacher-artikel.jpeg 320w" sizes="(max-width: 320px) 100vw, 320px" /></p>
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		<title>JUVE Ranking M&#038;A und Gesellschaftsrecht 2025</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/11165</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 08:13:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gesellschaftsrecht und M&A]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Auch 2025 haben wir eine Spitzenplatzierung im JUVE Ranking M&amp;A und Gesellschaftsrecht erreicht. Diese Auszeichnung bestätigt unsere führende Rolle in der Steiermark sowie die starke Position österreichweit. Gleichzeitig ist sie Ansporn, weiterhin nach Höchstleistungen zu streben und unsere Mandant:innen täglich bestmöglich zu begleiten. Helmut Schmidt sowie Florian Thelen freuen sich über die namentliche Erwähnung. Wir [...]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Auch 2025 haben wir eine Spitzenplatzierung im JUVE Ranking M&amp;A und Gesellschaftsrecht erreicht.</p>
<p>Diese Auszeichnung bestätigt unsere führende Rolle in der Steiermark sowie die starke Position österreichweit.<br />
Gleichzeitig ist sie Ansporn, weiterhin nach Höchstleistungen zu streben und unsere Mandant:innen täglich bestmöglich zu begleiten.</p>
<p>Helmut Schmidt sowie Florian Thelen freuen sich über die namentliche Erwähnung.</p>
<p>Wir danken unseren Mandanten für das Vertrauen, unseren Mitarbeitern für die Unterstützung, unseren Marktbegleitern für das positive Feedback und dem JUVE-Verlag für die Recherche und Markterhebung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-11186" src="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1.jpg" alt="" width="1080" height="1080" srcset="https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-45x45.jpg 45w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-66x66.jpg 66w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-150x150.jpg 150w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-200x200.jpg 200w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-300x300.jpg 300w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-400x400.jpg 400w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-600x600.jpg 600w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-768x768.jpg 768w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-800x800.jpg 800w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1-1024x1024.jpg 1024w, https://scherbaum-seebacher.at/wp-content/uploads/2025/10/Scherbaum-scherbaum-juve-ranking-website-1-1.jpg 1080w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" /></p>
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		<title>Neuer Beitrag in der Zeitschrift für Versicherungsrecht: &#8222;Vorsätzliches und vorsatznahes Verhalten in der Haftpflichtversicherung&#8220;</title>
		<link>https://scherbaum-seebacher.at/archive/10908</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christina Gasparin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Apr 2025 16:15:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Versicherungsvertragsrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Haftpflichtversicherungen spielen in der täglichen wirtschaftlichen und juristischen Praxis eine entscheidende Rolle. Schäden treten immer wieder auf und die Deckungsbeurteilung des Versicherers kann die wirtschaftliche Existenz eines Projekts oder eines Unternehmens entscheidend beeinflussen. Einerseits kann im Gegensatz zu anderen Versicherungssparten auch bei grober Fahrlässigkeit Versicherungsschutz bestehen. Andererseits kann der Haftpflichtversicherer nicht erst bei vorsätzlichem, den [...]</p>
<p>The post <a href="https://scherbaum-seebacher.at/archive/10908">Neuer Beitrag in der Zeitschrift für Versicherungsrecht: &#8222;Vorsätzliches und vorsatznahes Verhalten in der Haftpflichtversicherung&#8220;</a> appeared first on <a href="https://scherbaum-seebacher.at">Scherbaum Seebacher</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="font-weight: 400;">Haftpflichtversicherungen spielen in der täglichen wirtschaftlichen und juristischen Praxis eine entscheidende Rolle. Schäden treten immer wieder auf und die Deckungsbeurteilung des Versicherers kann die wirtschaftliche Existenz eines Projekts oder eines Unternehmens entscheidend beeinflussen. Einerseits kann im Gegensatz zu anderen Versicherungssparten auch bei grober Fahrlässigkeit Versicherungsschutz bestehen. Andererseits kann der Haftpflichtversicherer nicht erst bei vorsätzlichem, den Schadenseintritt billigendem Verhalten des Versicherten aussteigen.</p>
<p style="font-weight: 400;">RA Dr. Georg Jeremias befasst sich mit den Abgrenzungen im Detail und den Folgen für Versicherer, Versicherte und geschädigte Dritte. Der vollständige Beitrag ist in der Ausgabe 2/2025 der ZVers, Zeitschrift für Versicherungsrecht, nachzulesen.</p>
<p>The post <a href="https://scherbaum-seebacher.at/archive/10908">Neuer Beitrag in der Zeitschrift für Versicherungsrecht: &#8222;Vorsätzliches und vorsatznahes Verhalten in der Haftpflichtversicherung&#8220;</a> appeared first on <a href="https://scherbaum-seebacher.at">Scherbaum Seebacher</a>.</p>
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